Die Blumen des Anderen wässern
Der Beitrag erläutert die Methode „Die Blumen des Anderen wässern“ von Thich Nhat Hanh, basierend auf buddhistischer Psychologie, um friedliche Kommunikation zu fördern. Die vier Schritte der Methode: Anerkennung, Bedauern ausdrücken, Verletzungen ansprechen und Fragen stellen, sollen Beziehungen stärken.
Elegante Reaktionen auf verbale Angriffe
In einer Welt voller verbaler Angriffe bietet dieser Artikel wertvolle Strategien für elegante und respektvolle Reaktionen. Durch Ruhe, Empathie und kommunikative Techniken lassen sich Konflikte deeskalieren und persönliche Integrität bewahren.
Mit Komplimenten das Klassenklima verändern
Worte haben Macht – insbesondere in der sensiblen Umgebung des Klassenzimmers. Die Art und Weise, wie Lehrkräfte und Schüler:innen miteinander kommunizieren, prägt das soziale Klima und beeinflusst sowohl das individuelle Wohlbefinden als auch die kollektive Dynamik einer Klasse. So ist es kein Wunder, dass man mit Komplimenten das Klassenklima verändern kann.
Mediation bei Mobbing: Lösung oder Risiko?
Der Blogartikel geht der Frage nach, ob Mediation ein geeignetes Verfahren zur Bearbeitung von Mobbing ist. Er gibt Pro- und Contar-Argumente und tendiert zu Individualentscheidungen bei der Bearbeitung von Mobing.
Die unsichtbare Last der People Pleaser
Der Text beschreibt das Verhalten von „People Pleasern“. Das sind Personen, die extreme Anstrengungen unternehmen, um anderen zu gefallen, oft auf Kosten ihrer eigenen Bedürfnisse. Der Artikel beschreibt Ursachen und Folgen. Und er gibt Tipps zur Überwindung des People Pleasing.
Mitgefühlsmüdigkeit: Erschöpft vom Mitgefühl
Mitgefühlsmüdigkeit ist ein Zustand emotionaler und mentaler Erschöpfung durch fortwährendes Mitgefühl für andere. Der Blogartikel zeigt Anzeichen, Ursachen und Strategien zur Überwindung der Mitgefühlsmüdigkeit.
Die 72-Stunden-Regel im Konflikt
Der Blogartikel erklärt die 72-Stunden-Regel im Kontext von Konflikten. Diese besagt, dass Handlungen innerhalb von 72 Stunden eine hohe Erfolgswahrscheinlichkeit haben. Es gibt ferner praktische Tipps zur Anwendung der Regel und die Bedeutung von mitunter raschem Handeln zur Konfliktlösung wird betont.
Geschichte von Mediation und Schulmediation
Mediation ist in den letzten Jahren und Jahrzehnten „in Mode gekommen“. Doch nur wenige kennen die Geschichte von Mediation und Schulmediation. Dieser Blogartikel möchte aufklären. Er berichtet über Mediation von der Antike bis zur Moderne …
Meine Vision von Schule
Dr. Christa Schäfer setzt sich mit der Zukunft unserer Schulen auseinander und entwickelt eine Vision. Diese Zukunftsvision von Schule basierend auf den vier Säulen Bildungsgerechtigkeit, kommunikative Kompetenz, Miteinander und demokratische Prinzipien.
Wahrnehmung, Wirkung, Wunsch
Wahrnehmung, Wirkung, Wunsch – Das ist der Schlüssel zu effektivem Feedback. Mit diesen 3 Stufen können Brücken zwischen individuellen Perspektiven gelingen und eine Atmosphäre des Wachstums entstehen.